Title: Załącznik 1a do SIWZ
Author: egralewska
Last saved by: tmajewski
Company: HP

Załącznik 1a do SIWZ

Zadanie A – Przygotowanie i przeprowadzenie rekrutacji 420 nauczycieli i/lub pracowników ISO.

 Wykonawca zobowiązany jest: 
- opracować regulamin rekrutacji (wraz z regulaminem korzystania ze wsparcia) do akceptacji Zamawiającego
- skutecznie i prawidłowo zrekrutować co najmniej 420 nauczycieli  i/lub pracowników ISO na obszarze województwa mazowieckiego, które ukończą wsparcie,  spośród  osób zwolnionym, zagrożonym zwolnieniem lub przewidzianych do zwolnienia, zgodnie z definicjami wskazanymi w SIWZ,
- pozyskać od Uczestników Projektu (UP) wymagane dokumenty, uzgodnione z Zamawiającym, warunkujące udział w projekcie. 

Przez „skuteczną i prawidłową rekrutację” Zamawiający rozumie pozyskanie osób które ukończyły w ramach Projektu wsparcie w postaci poradnictwa psychologicznego i zawodowego oraz rozpoczęły inną formę wsparcia w ramach Projektu, potwierdzone ich własnoręcznym, czytelnym podpisem na liście obecności.

Terminy realizacji: Realizacja powinna zostać wykonana w przedziale czasowym od  podpisania umowy do końca grudnia 2014 roku (dokładne daty zostaną wskazane przez Zamawiającego po zawarciu umowy), W przypadku UP, którzy będą kontynuować wsparcie w postaci studiów podyplomowych (400 osób) rekrutacja powinna zakończyć się w terminie umożliwiającym im rozpoczęcie i zakończenie (tj. przeprowadzenie całego przewidywanego programem toku) studiów podyplomowych do dnia 30.09.2015r. Zamawiający informuje, że studia podyplomowe przewidziane dla UP mogą trwać 2 pełne semestry, tym samym rekrutacja winna zakończyć się w terminie umożliwiającym wszystkim UP realizację pełnego cyklu studiów. 

Wykonawca samodzielnie określi sposoby i narzędzia rekrutacji, tak aby niezagrożonym było przeprowadzenie skutecznej i prawidłowej rekrutacji co najmniej 420 UP w terminie o którym mowa powyżej. Wykonawca zobowiązany jest przeprowadzać rekrutację zgodnie z koncepcją realizacji zamówienia będącą przedmiotem oceny jego oferty, z tym że Zamawiający dopuszcza zastosowanie przez Wykonawcę także innych aktywności mających na celu skuteczną rekrutację, nie wskazanych w koncepcji realizacji zamówienia. Na każdy wniosek Zamawiającego Wykonawca zobowiązany jest przedstawić Zamawiającemu (nie później niż  3 dni od zgłoszenia wniosku przez Zamawiającego) szczegółowy raport z dotychczas przeprowadzonych czynności rekrutacyjnych oraz aktualnego stanu rekrutacji (tj. ilości dotychczas zrekrutowanych osób).